О работе

Поскольку большинство моих друзей уже знают про выигранный мною грант, эта статья не могла быть посвящена ничему другому, кроме моей работы!
Надеюсь, что она не будет скучной и вы не заснёте, так и не дочитав до конца.)) Я постараюсь сделать всё от меня зависящее, во всяком случае!
Сразу скажу, что моя мама до сих пор не понимает, чем это я занимаюсь в остравском университете. Я, конечно, предпринимала попытки ей объяснить, но безрезультатно…в общем, всё ещё впереди.
Хочу сказать, что в Европе много финансовых средств выделяется на решение таких проблем, как занятость, образование, включение в социальную среду маргинальных групп, национальных меньшинств и мигрантов. Конечно, Евросоюз мог бы взвалить на себя реализацию всех мер, предусмотренных данной политикой. И ещё в несколько раз увеличить бюрократический аппарат, который уже не помещается ни в какие здания!
Но есть и альтернативный способ – общество само решает часть этих вопросов.
Евросоюз, в лице уполномоченных на то органов, создаёт различные фонды, которые финансируют программы, проекты и тому подобные действия. Чтобы получить финансирование – надо подать заявку на грант. Но не просто, когда тебе придёт в голову, а в определённые сроки.
Обращаться за грантом могут университеты, компании, общества и др. Наверное, это и есть то, что в учебниках называют умным и непонятным словосочетанием «Гражданское общество».
Со времён запуска этого механизма было сделано уже такое огромное количество проектов, что все их просто не пересчитать!
Наиболее hot topics являются следующие: совершенствование навыков работников всех уровней и профессий(Европа хочет двигаться по направлению к Knowledge-based economy), интеграция мигрантов и маргиналов, равенство полов, повышение качества образования, в том числе путём дополнительного образования для профессуры и использования eLearning.
Иногда темы проектов доходят до курьёзов!
Например, я наталкивалась на проект по усовершенствованию навыков рассказывания сказок (как вам ,а?); самый вкусный был на тему кулинарных рецептов и их передачи из поколения в поколение. В принципе, вещь нужная, поскольку проблема культурного наследства тоже стоит на повестке дня.
Иногда не улыбнуться просто невозможно! Был на сайте какой-то ассоциации женщин, которая ещё и к тому же поддерживает проекты в области равенства полов и всё такое. Так вот, в уставе было написано: мы не даём денег организациям, во главе которых стоят мужчины! Это звучало гордо!)))) но разве не глупо?
А если серьёзно, то много есть хороших идей и проектов. Из тех проектов, которые мой департамент хочет реализовать, мне особенно нравится идея с детским садом в университете. В таких странах, как Норвегия (потенциальный партнёр, кстати), всё это поставлено на рельсы давно, в Чехии нет, в Украине…сами знаете (в обычный-то детский сад очереди).
И всё бы шло хорошо, но модель никогда не бывает идеальной. Хочу уверить, что очень много денег, направленных на финансирование какого-то благого дела, просто-напросто отмывается и используется организаторами проекта, которые ещё два месяца назад били себя в грудь и говорили о высоких намерениях. Так организуются «конференции», где руководители проекта и вся их родня развлекается в четырёхзвёздочном отеле и множество подобных мероприятий.
К сожалению…но никуда от этого не деться.

Интернасьонале

Вчера было party для свеже прибывших стажёров из Италии и Македонии.
Два взрослых мужика (итальянец даже с лысиной и ну ооочень похож на Зидана))), казалось бы, ну что им с нами делать? Но было очень весело и непринуждённо. Когда я сказала, что Паскваль (итальянец) похож на Зидана, он, конечно же, скривился. Другой реакции я не ожидала.)
Кстати, когда party было для нас, я даже готовила еду. Это было какое-то подобие борща (скажу честно – старалась изо всех сил, но настоящий борщ можно сделать только в Украине, сами понимаете) и блины (в супермаркете была куплена некая смесь, которую надо разводить в воде и потом выпекать) со сгущенкой. Я не мастер выпечки.
Так вот, мужчины оказались не такими уж хозяйственными (что в принципе и не удивительно) и ограничились национальными крепкими напитками. Ракеа (надеюсь правильно) – это македонская штука, похожа на коньяк, 50 градусов. Итальянец, конечно же, принёс вино, сухое. У меня возникает вопрос: десертное вино кто-нибудь в Европе вообще пьёт? Я не такой уж любитель сладких вин, но здесь кроме сухого (нет…оооочень сухого) вина ничего не найти!
После выпитой ракеи разговор становился всё оживлённее и оживлённее…Йовица из Македонии окружил себя милыми девушками, Паскваль сцепился с бразильцем (Марсио) по поводу…угадайте с 1 раза))) ну, конечно же, футбола, а остравский ЛСП тщетно пытался привлечь чьё-то внимание, чтобы наконец-то пойти на Стодольни.
Кстати, именно с Марсио мы жили сначала в общежитии. Теперь живём в своей квартире.
Это был уникальный опыт))).
Сожжённая пицца (4 часа в духовке), бразильские песни, у него даже бубен был!
Я пыталась научить его готовить, кажется, что-то получилось)))
Если говорить о других стажёрах, которые в данный момент живут и работают в Остраве, то это индианка (она бедняжка не привезла никакой тёплой одежды и с этой ужасной погодой очень мёрзнет), Наоми из Нидерландов, Кевин из Канады, Патришия из Польши, Аиша из Австралии, Януш из Греции.
В скором времени ожидается пополнение)
А тем временем дождь всё льёт и льёт. По радио передают о катастрофическом уровне воды и наводнениях в некоторых местностях (насколько я могу понять). Но когда-нибудь дождь закончится и будет тепло и солнечно))) поскорей бы.